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esb世博网制药标普ESG评分大幅提升 位列全球领先水平

发布时间:2022-11-25

中国生物制药(HK.01177) 在近日的标普最新 CSA-ESG 评分中,评分大幅跃升至 45 分,超越全球参评同业中91%的企业,于中国同业参评企业中处于领先水平。

 

 

标普CSA由标普全球 (S&P Global) 发起,是全球首屈一指的企业可持续发展评估工具。据悉,本年度医药行业 CSA-ESG 平均分为 20 分左右,中国生物制药大幅领先行业平均得分。中国生物制药本年度评分的大幅度提升,体现了公司近年来将 ESG 管治融入集团战略发展的突出成果,也再次印证了中国生物制药在 ESG 领域的建树并得到全球广泛认可。其中,中国生物制药在多项议题得分显著提升,特别在医药可及性、质量安全管理和人才发展三方面取得了十分出色的成绩。

 

 

 

近年来,中国生物制药积极践行可持续发展理念,不断提升自身 ESG 综合治理水平,建立自董事会到执行层的 “ESG三级管治架构”,制定以 “疾病治疗(Cure)、医药可及 (Accessible)、共赢关系 (Relationship)、环境友好 (Environmental)” 为核心的 “CARE” ESG 治理策略,持续打造与国际接轨,对 ESG 水平要求最高的治理模式。

 

 

 

在医药可及性方面,中国生物制药坚持以创新研发驱动医药可及性发展,将肿瘤、心脑血管疾病、肝病三类困扰多数病患的疾病视为头号攻关目标。2021年研发投入总额达到 38.2亿元,占销售收入的 14.2%,今年上半年,这个比例更进一步提升到 14.4%。2021年,集团集采中标品种占比达到 41.49%,中标产品价格显著下降,为更多患者减轻经济负担。同时,集团积极参与医保谈判,用更好的价格惠及民生,并积极推进仿制药研制,加快开展仿制药一致性评价,为患者提供更多选择。

 

在人才发展方面,中国生物制药重视员工培训发展,不断完善人才梯队建设。2021年,集团员工男女性比例分别为 53.99% 和 46.01%,集团高级管理层女性占比为 30%。同时,集团重视年轻人才储备,2021年,集团中层管理人员中,40 岁以下员工人数占比近 70%。

 

中国生物制药董事会主席谢其润指出,2022年是充满挑战与机遇的一年,公众多层次、多样化的健康需求持续快速增长。esb世博网相信,卓越的 ESG 管理是企业应对复杂环境,把握时代机遇,实现中国生物制药稳步高质量、可持续发展必然路径和有效保障。

 

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